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Regras Claras, Relações Fortes: Como um Protocolo Familiar Evita Conflitos

A falta de regras claras é uma das maiores causas de conflitos em empresas familiares. O Protocolo Familiar surge como uma ferramenta estratégica para evitar disputas, garantindo a harmonia entre família e empresa.


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Como o Protocolo Familiar evita conflitos?


Definição clara de papéis: Evita sobreposição de funções e disputas internas.


Regras para sucessão: Impede disputas por liderança e promove uma transição organizada.


Critérios de remuneração e dividendos – Reduz desentendimentos sobre distribuição de lucros.


Mecanismos de solução de conflitos – Estabelece formas de mediação para resolver impasses.


Empresas familiares com um Protocolo bem estruturado conseguem manter relações saudáveis e decisões mais estratégicas, garantindo a sustentabilidade do negócio no longo prazo.


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